海宁吉祥太阳能有限公司，中国驰名商标，嘉兴市77商，海宁市77商标，海宁44产品，高新技术企业，全国太阳能热水器行业质量放心国家标准合格产品，浙江省A级守合同重信用单位，太阳能热利用产业新星品牌
海宁吉祥太阳能有限公司是专业从事太阳能光热利用技术产品生产、应用和开发的高新技术企业。公司在浙江海宁市袁花工业园区建立了集科研、生产、销售于一体的大型太阳能产品生产基地。
海宁市吉祥太阳能有限公司技术力量雄厚，拥有多名国内外77能源研究专家教授，具有国际领先水平的生产工艺与检测手段。我公司生产的“吉祥”系列太阳能热水器，无论从选材、工艺、质量上严格把关，通过ISO9001-2000国际质量体系认证，国家强制3C认证，欧盟CE认证，今年被评为海宁44产品，并被中轻部评为全国太阳能热水器行业质量放心国家标准合格产品，通过中国太阳能热水器监督检验中心(武汉)检验为合格产品。
“吉祥”系列太阳能热水器包括“吉祥盛世”型、“吉祥三宝”型、“吉祥如意”型、“吉祥福运”型、“吉祥和谐”型、“吉祥好运”型6大款式多个规格，08年推出了“领航者”“蓝钻”“热尊宝”三款新品，满足了不同地域、不同消费群体的不同需求。良好的形象，过硬的质量，我们的产品已远销到西班牙、意大利等多个欧洲国家和地区。
“吉祥”，正在努力把中国的文化融入到产品中，为打造一个国际化的中国品牌而努力。
一、 近期生产经营状况公司坚持以“吉祥至真至诚，产品尽善尽美”为经营理念。在经济全球一体化和知识经济所带来的新形势下，公司充分认识到我国加入WTO的有利条件，积极学习国外11的管理理念，坚持深化改革、着力推进管理创新，企业实施信息化管理，包括财务电算化管理、办公自动化管理、生产流程化管理、网络系统管理，从而形成了快速、敏捷、灵活的市场反应机制，提高了公司生产经营综合管理水平。
公司生产经营指标逐年增长，在稳步发展过程中求发展，2006年公司将实现自营出口创汇的目标，为公司拓宽了营销思路。
根据下一步公司发展规划，公司以产品的“质优、新特、价平”作为参与市场竞争的立足点，加大技术创新力度，力争成为太阳能热水器行业的优势企业。
阶段目标：2008年设立省级企业技术中心，实现销售收入1亿元，利税500万元。
二、 市场开拓1、国内市场开拓现状
近年来，国内市场对太阳能热水器的需求增长较快，公司在国内建立了比较完善的销售网络，通过营销人员的不断努力，使产品覆盖了全国所有省级城市和大多数县级市场，国内市场的占有率逐年增加，不断提升了产品的竞争力。 2、国际市场开拓现状
公司积极拓宽营销思路，在立足国内市场的同时，积极与国际市场接轨，设立了外贸部，培养了一支公司自己的外贸队伍，着重加强国际市场开拓力度，以期有更多的“吉祥之窗”牌太阳能热水器产品走向国际市场。 三、品牌建设
企业的品牌建设依赖于其管理水平、产品质量、设计水平等诸多因素，因此，公司在进行品牌塑造的同时，加强了公司的内部管理，“两手抓，两手都要硬”，这样才能使品牌腾飞。太阳能热水器市场潜力大，每个企业都想在这一巨大的市场分额中分一杯羹，必定会使出浑身解数，或进行销售策略的改革；或以降低利润来赢得市场，产品的市场竞争会非常激烈。但是未来的趋势都是以品牌建设来拉动市场，因此，未来的企业发展之路，也就是品牌建设之路。“吉祥人”为实现品牌战略，公司成立了由总经理任组长的争创“44产品”工作领导小组，负责对企业品牌建设工作的指导。公司还积极参加当地的社会活动，树立公司良好的公众形象， 通过图文声音的方式，运用纸质媒体与电视、广播媒体、POP海报、宣传单张等宣传载体，把企业的形象向公众展示。 四、技术创新
技术创新促进产品质量不断跃上新的台阶，是产品质量得以不断提高的保证，是44产品获得持久生命力的不竭源泉。作为公司来讲，公司将以构建新型企业为目标，不断加大创新力度，不断提升企业核心竞争力，真正把企业做大做强。
鼓励和引导职工学习文化技术，掌握新工艺、新操作方法，使职工“精一门、会二门、学三门”，逐步从农民转化为有一技之长的工人，从整体上提高企业从业人员的文化素质和业务技能，也造就出一支适应现代科学技术发展要求的复合型劳动者。
五、产品质量公司确立“精益求精”的质量方针，坚持“以市场为导向，以质量求生存”的宗旨，将“提高全员素质，强化科学管理，生产客户满意的产品，提供较好的服务”作为公司质量工作的重点。为此，公司在2004年就一次性通过ISO 9001：2000质量管理体系的认证，今年我们又通过了国家强制3C认证和欧洲CE认证，在我们每件产品的生产过程中将严格按照ISO 9001：2000质量管理体系和3C、CE认证要求操作，建立和健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量管理规范、质量责任到位以及相应的考核办法。坚持以人为本，开展对员工进行培训，不断提高员工素质，尤其是质量管理队伍的素质，目前企业专职从事质量工作的人数为3人。其中具有中级职称的质量工程师2名，并严格按照规定要求进行质量控制。 六、人才队伍建设
公司在制定发展战略中，把人才战略作为重中之重。其指导思想是：以科技创新跨越发展战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以将帅人才培养为重点。
公司现在拥有各类管理、技术人员8名，其中中级职称技术人员2名，专职从事质量工作人员为3名。企业人才结构趋向年轻化、专业化。企业采取内部培训、送出深造和外面引进等形式来提高员工的素质，为生产质量过硬的44产品奠定良好的人才基础。
吉祥的企业文化质量理念：吉祥至真至诚，产品尽善尽美
经营理念：做55的人，做55的企业
服务理念：没有最好的，只有更好的
营销理念：质量立品牌，管理创市场
竞争理念：没有对手的市场，就是没有前途的市场；尊重对手，保护自己
企业使命：倡导绿色生活，营造绿色家园
企业目标：节约中国，舍我其谁
吉祥人的职业精神：做人讲诚信，做事讲原则，心中无私念，工作求创新
吉祥人的学习：学习停，生命止；学以致用，用以致学
