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山东东营胜利经济开发区管理委员会2019-08-08发布山东东营胜利经济开发区管理委员会东营高新区体制机制改革咨询服务项目需求公示

   日期:2019-08-09     来源:山东政府采购网    十环网整理   作者:山东东营胜利经济开发区管理委员会     编辑:小魅       浏览:14    
核心提示:二、采购标的具体情况:1、采购内容及数量:详见附件。(1)制定高新区人事体制机制改革总体方案基于高新区体制机制现状,结合上级部门要求,借鉴其他开发区体制机制改革经验,设计高新区人事体制机制改革总体方
山东东营胜利经济开发区管理委员会东营高新区体制机制改革咨询服务项目采购需求公示
一、项目概况及预算情况:
东营高新区体制机制改革咨询服务项目政府采购。
《==招标投标法 第54条依法必须进行招标的项目,招标人违反本法规定,与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判的,给予警告,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。前款所列行为影响中标结果的,中标无效。==来源:十环招标网==》
本项目为1个包,本项目的预算资金为120万元。
二、采购标的具体情况:
1、采购内容及数量:详见附件。 (1)制定高新区人事体制机制改革总体方案 基于高新区体制机制现状,结合上级部门要求,借鉴其他开发区体制机制改革经验,设计高新区人事体制机制改革总体方案,解放思想,创新机制,释放活力。 (2)优化高新区部门职能职责 结合实际情况对高新区部门设置进行调整,梳理并优化部门职责,保证职能分配和归集的合理性,提升运营效率。 (3)对高新区部门进行定岗定责定员 按照以事定岗、以岗择人的原则,对岗位进行系统梳理,明确岗位设置、岗位要求等。 (4)设计高新区人岗匹配及职业发展体系方案 依据岗位工作特征设计各岗位序列任职资格标准,并针对高新区现有人员特点设计人岗匹配方案。同时,建立完善的员工职业发展通道体系,以岗位胜任为前提,合理调配人力资源,实现人才动态管理。 (5)优化高新区薪酬体系 按照以岗定薪、以能定薪、以绩定薪的原则,针对高新区特点,设计薪酬等级、薪酬水平与结构等,体现奖优罚劣、奖勤罚懒的业绩导向,编写薪酬管理制度。 (6)优化高新区绩效管理体系 根据高新区总体改革目标、年度工作目标,结合各岗位工作职责,将目标层层分解,包括设计绩效考核周期、考核关系、考核方式,制定绩效考核结果应用方案,编写绩效管理制度,并指导制定高新区当年重点工作计划。 2、需实现的功能或者目标:推动本次高新区体制机制改革顺利进行,提高运营效率、释放人才活力。 3、需满足的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范:无。 4、需满足的质量、安全、技术规格、物理特性等要求:无。 5、采购项目需落实的政府采购政策:落实节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区、支持监狱企业发展、促进中小企业发展、残疾人就业等政府采购政策。 6、项目交付或者实施的时间和地点:3个月内完成项目成果交付,在采购人指定地点办公。 7、需满足的服务标准、期限、效率等要求: 服务标准要求: 执行采购要求。 服务期限要求: 签订政府采购合同后至3个月内完成项目成果。 8、项目售后服务及验收标准: 参照采购合同中的约定执行; 9、其他技术、服务等要求: 无
三、论证意见:
论证意见:按照上级相关标准执行。
四、公示时间:本项目采购需求公示期限为3天:自2019年8月8日起,至2019年8月11日止
五、意见反馈方式:
本项目采购需求方案公示期间接受社会公众及潜在供应商的监督。
请遵循客观、公正的原则,对本项目需求方案提出意见或者建议,并请于2019-08-11前将书面意见反馈至采购人或者采购代理机构,采购人或者采购代理机构应当于公示期满5个工作日内予以处理。
采购人或者采购代理机构未在规定时间内处理或者对处理意见不满意的,异议供应商可就有关问题通过采购文件向采购人或者采购代理机构提出质疑;质疑未在规定时间内得到答复或者对答复不满意的,异议供应商可以向采购人同级财政部门提出投诉。
六、项目联系方式
1、采购单位:山东东营胜利经济开发区管理委员会 地址:东营区南二路1118号
联系人:逯主任 联系方式:0546-8183978
2.采购代理机构:山东辰锐项目管理咨询有限责任公司 地址:东营市垦利区胜兴路与景苑路交汇处乐安金融大厦七楼
联系人:宋时娟 联系方式:0546-2181158
『20190808东营高新区体制机制改革咨询服务项目采购需求公示.pdf』
 
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