近日，中国钢铁工业协会公布第二十二届冶金企业管理现代化创新成果名单，兴澄特钢炼铁事业部凭借扎实的管理实践与突破性创新思维，成功斩获一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。
兴澄特钢炼铁事业部锚定“创新驱动”，深耕生产全流程，在效率提升、成本优化、智能制造转型上持续攻坚。此次获奖的三项成果，系统展现了公司在现代化管理模式上的积极探索与显著成效。
1.《基于培基·增值·跃升的“3-9-3”青年人才全周期成长系统构建》
紧扣钢铁行业智能化转型发展需求，聚焦技术型、生产型、复合型三类青年人才培育目标，依托“一师一徒制、多元云学习、成长关怀制”等九维培育载体，创新构建“筑基—增值—领航”三阶递进成长路径，形成“知识输入—技能训练—创新实践—职业规划”全闭环培育链条，为高质量发展厚植青年人才沃土。
2.《大数据+AI轮驱动炼铁数智化转型》
创新构建数智化炼铁五大逻辑、四大核心布局，打造远程智控标杆样板，实现数据基建行业领先，助力炉温稳定率提升50%，关键设备故障率降低30%，为降本增效注入硬核动力。
3.《基于“三驱”战略的钢铁企业铁前成本管控创新实践》
围绕市场驱动、自身驱动、数字驱动三大维度深耕实践，构建起一套系统性、协同化的成本管控模式，为铁前工序低成本战略落地提供坚实支撑。
以上三项创新成果的成功实践，既为当前生产提质增效开辟了新路，也为未来发展筑牢了创新根基。未来，兴澄特钢炼铁事业部将继续瞄准行业技术前沿，推动管理与技术“双轮驱动”，聚焦数智化、绿色化、高效化等重点方向，持续攻坚突破，为行业高质量发展提供更多的“兴澄智慧”和“兴澄方案”。
来源：钢厂网站
